纪委书记兼工会主席祝宏明2014年度述职述廉报告

发布时间:2015-02-02 15:04:02   浏览次数:   字体大小T|T

 

各位领导、同志们:

  大家好!2014年,在院长书记的正确领导下,在其他班子成员的大力支撑下,通过分管各部门干部职工的共同努力, 基本完成了分管的各项工作。现将一年来的工作学习情况分四个部分向大家汇报,希翼大家多提宝贵的批评意见。

遵守党纪方面

2014年,我能够认真学习贯彻党的十八大和十八届三中四中全会精神,深入贯彻 习大大总书记系列重要讲话精神。不断加深自己对我党现行路线方针政策的理解,不断强化自己的大局意识、团结意识、宗旨意识、清廉意识。在工作和生活中,能够严格遵守党的政治纪律,贯彻实行民主集中制原则,在政治上思想上行动上始终同党中央保持高度一致、始终同我院工作大局保持高度一致,做到了有令必行、有禁必止。没有发表过与党的路线方针政策和决议相违背的言论,没有采取过同中央的决定、决议相违背的行动。

二、清廉从政方面

一是能够认真实行党员领导干部党风廉政建设方面的各项规定,能够严格实行中央八项规定和反“四风”要求,严格按照清廉从政准则规范自己的言行。

二是每天坚持浏览中纪委网站和甘肃省纪委网站,认真阅读网站上刊登的各类危规违纪违法案件,在认真履行纪委书记职责的同时,对自己进行警示教育,时刻提醒自己引以为戒,不断增强自律意识,提高防腐拒变能力。

三是坚持驾驶私家车上下班,没有发生用公款大吃大喝、铺张浪费情况,没有用公款旅过游。各方面都能自觉按规定遵照实行,没有发生违规违纪情况。

认真履行方面

我始终坚持把自己分管工作放到全院工作大局中去考虑,始终按照工作权限和工作程序认真履行自己的职责,分管各部门工作都正常完成。

 (一)纪委工作

一是加强宣传教育,明确责任,认真落实党风廉政建设责任制。结合实际把全院党风廉政责任逐层分解,与院级副职、各科室(部门)负责人签订了目标责任书26份,进一步健全和完善了党风廉政建设责任机制。对全院职工违规经商办企业问题进行了专项清查。扎实开展了经常化的反腐倡廉教育,利用各种机会宣传清廉的执政理念。全院党员干部没有违规违纪情况发生。

二是认真履行监督职责,对重要领域和关键环节实施了有效的监督。积极参与化验室改扩建图文中心装修家属院维修地质槽探及钻探等工程项目的招投标及验收工作,积极参与生产和办公设备材料的市场调研和采购工作,对50份较大金额的经济合同实行情况进行了跟踪监督,对15名新提拔及履新的干部逐一进行了戒勉谈话,较好的履行了各项监督职能促进了我院经济持续健康发展。

三是加强劳动纪律监督检查,改进机关工作作风。认真落实我院《工作作风治理整顿实施办法》,全年完成纪律抽查19次,并对每次的检查结果及时公布,对违反劳动纪律的47名职工进行了相应的经济处罚,有效遏制了迟到早退脱岗缺岗现象,改进了机关工作作风,提高了工作效率。

四是求真务实,坚持原则,做好群众信访举报工作本年度查办抛沙基地离退休职工联名信举报事项一件,选矿厂匿名信访举报事项两件,对每一项信访事项,本着实事求是和认真负责的态度,先后三次做了实地调查。按照信访工作条例,对联名信访结果做出了书面答复并反馈给本人,对匿名信访事项的调查做了书面记录,召开职工大会公布了调查结果,同时向局信访办做出了书面报告。

(二)工会工作

一是坚持院务公开,召开职代会,贯彻落实职工的民主权利。坚持院务公开,全年共公示张贴各类文件36份。2014年3月,组织召开了我院22届3次职代会,收集整理职工代表提案12份,职代会后,组织相关单位努力做好职代会提案的落实工作,并在不同的场合向职工进行了反馈,认真贯彻落实了职工参与决策、管理和监督的民主权利。

二是关心职工群众生产生活,努力做好排忧解难工作,搞好送温暖活动。深入河西陇南11个野外作业点慰问职工113人次,了解野外职工生产生活状况,为他们排忧解难,加油打气探望慰问住院职工16人次,为我院去世职工操办丧葬17次,参与操办职工子女婚事8次。通过局帮扶救助基金为我院20名重大疾病患者申请补助50000元,有力地促进了单位的和谐稳定。

三是组织开展各种文体活动,丰富职工业余生活,提高了单位学问建设水平。认真组织职工参加了《工会法》常识竞赛和《中国梦.劳动美.我与改革创新》演讲比赛活动,并在全局《工会法》常识竞赛中取得团体第三的好成绩。认真准备,积极参加局第四届职工运动会,取得了排球第一女子乒乓球第一、男子羽毛球双打第三的好成绩。积极为院离退休职工提供活动条件。

四是积极开展劳动技能竞赛,认真开展评先选优工作。号召院属各实体单位积极开展劳动技能竞赛。协助我院中心实验室开展第四届职工技能竞赛活动并取得圆满成功。组织完成我院年度评先选优活动,树立起良好的学习榜样。   

(三)离退休工作

一是安排好离退休支部报刊杂志订装及保管工作。及时向离退休职工宣传党和国家的方针政策,精心组织离退休党员参与我院的各种学习活动。

二是组织做好离退休职工俱乐部的卫生维护、活动器材的管理及各项服务工作。及时全面地为前来活动娱乐的离退休职工提供服务。真正使离退休职工老有所乐

三是组织重阳节离退休职工座谈会,宣传我院的相关政策制度规定,查找我院工作中存在的不足,收集离退休职工对我院发展的合理化建议6条。

、存在的不足和今后努力方向

(一)政治理论水平不高,影响自己做思想政治工作成效。放松了对政治理论学习的要求,学习的自觉性不强、系统性不够,没有把学风问题上升到党风问题去看待。今后要端正学习态度,紧跟时代发展步伐,不断加强理论学习,不断提高自己的政治素质,不断提高自己做思想政治工作的能力。

(二)深入基层次数太少,时间太短,调查研究不够深入细致,工会工作紧密联系群众不足。今后要我牢固树立党的“从群众中来,到群众中去”的群众观点,想方设法抽出时间,增加深入基层的次数,延长在基层工作时间,克服慰问调研工作表面化肤浅化的缺点,进行深入的调查研究,多倾听群众意见,及时掌握职工的思想动态,及时发现和解决问题。

(三)党风廉政宣传教育工作做的不够普及、不够深入。自己对宣传教育工作认识不足,重视程度不够。今后要高度重视,切实把党风廉政宣传教育工作与我院经济发展各项工作有机结合,对所有党员干部都进行经常性的党风廉政宣传教育,加大宣传教育的广度和深度,不留死角

(四)机关劳动纪律抽查工作时断时续,没有做到持之以恒、坚持不懈,工作忙了就减少了检查次数,有时还存在怕得罪人的想法,影响了检查的效果。今后要坚持原则,克服怕得罪人的想法,严格按照我院《工作作风治理整顿实施办法》实行,坚持不懈始终如一地组织劳动纪律抽查工作,尽快达到预期效果。

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